东方电气集团科学技术研究院有限公司根据工作需要，面向集团公司内部招聘管理专业人员，现就招聘有关事项公告如下:

一、招聘岗位、职责及条件

人力资源管理员（1名）

岗位职责：

1.负责编制和完善公司人力资源相关制度；

2.负责组织开展招聘相关工作；

3.负责公司职称管理相关工作；

4.负责公司培训管理相关工作;

5.负责绩效考核管理相关工作；

6.负责劳动人事关系管理工作；

7.完成领导交办的其他工作任务。

任职条件：

1.管理类相关专业（人力资源管理专业优先），全日制本科及以上学历，获得中级职称或其他同等专业技术职务/任职资格，三年以上人力资源相关工作经验；

2.中共党员，政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正；

3.熟练操作计算机和日常办公软件，熟悉集团SAP系统使用；

4.具备良好的语言、文字表达能力和信息处理能力，具备良好的人际交往、协调能力、学习力、创新力和执行力，具备良好的分析、判断、解决问题的能力；

5.具有良好的团队合作精神、沟通能力和责任心，具有良好的心理素质，身心健康，无职业禁忌疾病；

6.1987年1月1日以后出生。

企业管理员（1名）

岗位职责：

1.负责公司合规管理相关工作；

2.负责公司风险管理相关工作；

3.负责公司法律事务管理相关工作，负责聘用律师的对接和管理；

4.负责公司审计管理相关工作；

5.负责公司管理提升专项工作；

6.负责组织开展公司制度建设工作；

7.负责公司公文管理工作，负责公文编号、规范性审查；

8.负责公司证照管理工作；

9.完成领导交办的任务。

任职条件：

1.管理类相关专业，全日制本科及以上学历，获得中级职称或其他同等专业技术职务/任职资格，三年以上相关工作经验；

2.熟悉公司企业管理的业务流程，有扎实的专业技术功底；

3.具有较强的组织协调能力，高度的工作热情和良好的团队合作精神，积极进取，责任心强；

4.良好的敬业精神和职业道德操守，诚实守信，遵纪守法，品行端正，在既往经历中无任何违法违纪行为或违反职业道德记录工作严谨；

5.诚实守信，遵纪守法，品行端正，具有良好的思想品德、综合素质和职业修养；

6.守廉洁从业有关规定，勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密；

7.1987年1月1日以后出生。

二、招聘程序

1.发布招聘信息；

2.应聘报名，按要求投递应聘材料；

3.简历审查；

4.招聘考核；

5.确定拟录用人选，并就劳动关系有关事项协商确认；

6.拟录用人选公示；

7.健康检查；

8.确定录用人员并办理入职手续。

三、应聘须知

1.报名时间

2022年9月21日至2022年9月30日。

2.报名及联系方式

有意者请在报名截止日期之前将应聘材料投递到邮箱yjyzhaopin@dongfang.com。

邮件和附件请以“应聘岗位+应聘人姓名”命名，各类报名所需资料均以附件（压缩包）形式发送，邮件大小请勿超过10M。

联系人：张老师 联系电话：028-87898272

3.报名材料

1) 《东方电气集团科学技术研究院有限公司公开招聘报名表》。该表可从东方电气集团公司网站（www.jst668.com）或东方研究院网站（ast.dongfang.com）“招贤纳士”-“表格下载”中下载。

2) 本人电子证件照、各阶段（大学本科及以上）学历学位证书、职称证书、职（执）业资格证书等扫描件。

3) 个人工作业绩、成果、荣誉等相关证明材料。

4.报名注意事项

1)未按要求填写登记表《东方电气集团科学技术研究院有限公司招聘报名表》或未注明应聘岗位的不予受理。

2)集团公司内部职工应聘须经所在单位领导签字同意。

3)《招聘报名表》请发送本人签字的扫描件。

四、特别事项说明

1.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密，并保证招聘过程的公平公正。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考核或录用资格，已录用的将依法解除劳动合同。

2.录用人员薪金待遇及各项社会保险、住房公积金等薪酬福利待遇按东方电气集团科学技术研究院有限公司现行统一规定执行。

3.应聘人员应按要求对本人的健康状况、可能涉及的职业变化等进行评估，并规范处理好劳动关系、知识产权保护和竞业限制等事项。

4.涉及应聘所产生的交通、住宿等费用自理，提请注意并自行负责人身和财产安全。

5.此次招聘公告仅在东方电气集团网站、东方研究院网站及微信平台上发布，请各位应聘者认真辨识招聘公告发布渠道及面试、录用通知真伪，谨防受骗。

东方电气集团科学技术研究院有限公司

2022年9月21日